一、明确合同解除的条件<

1. 协议中应明确规定合同解除的条件，包括但不限于以下几种情况：

1.1 一方违约，严重损害对方利益；

2. 一方违反法律法规，导致合同无法履行；

3. 双方协商一致，决定解除合同。

二、合同解除的通知方式

2.1 协议中应明确合同解除的通知方式，包括书面通知、口头通知等。书面通知应采用正式文件，并注明通知日期和接收人。

2.2 口头通知应立即以书面形式确认，并注明通知日期和接收人。

2.3 通知送达方式应明确，如通过快递、电子邮件、传真等。

三、合同解除的生效时间

3.1 协议中应明确合同解除的生效时间，一般有以下几种情况：

3.1.1 自通知到达对方之日起生效；

3.1.2 自双方签字盖章之日起生效；

3.1.3 自法律法规规定的其他生效时间。

四、合同解除后的处理事项

4.1 合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，并采取必要措施保护对方的合法权益。

4.2 双方应按照协议约定，妥善处理合同解除后的财产、债务、知识产权等事宜。

4.3 双方应相互配合，共同处理合同解除后的纠纷。

五、合同解除的争议解决

5.1 协议中应明确合同解除后的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

5.2 协商解决争议时，双方应本着公平、公正、诚信的原则进行。

5.3 如协商不成，可申请调解或仲裁。

六、合同解除的后续责任

6.1 合同解除后，双方应承担相应的后续责任，如赔偿损失、返还财产等。

6.2 双方应按照协议约定，履行合同解除后的责任。

6.3 如一方未履行责任，另一方有权要求其履行或赔偿损失。

七、合同解除的补充条款

7.1 协议中可设置补充条款，以应对合同解除过程中可能出现的特殊情况。

7.2 补充条款应与主条款相一致，不得违反法律法规。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.danbaozhuan.com）认为，在转让协议中规定合同解除的程序至关重要。以下是对如何规定合同解除程序的一些建议：

1. 明确合同解除的条件，确保双方在解除合同时有明确的法律依据。

2. 规定合同解除的通知方式，确保双方能够及时了解解除情况。

3. 明确合同解除的生效时间，避免因时间问题产生纠纷。

4. 规定合同解除后的处理事项，确保双方权益得到保障。

5. 明确合同解除的争议解决方式，以便在出现争议时能够及时解决。

6. 规定合同解除后的后续责任，确保双方履行各自的责任。

7. 设置补充条款，以应对合同解除过程中可能出现的特殊情况。

通过以上规定，可以确保公司/企业转让过程中的合同解除程序合法、规范，减少纠纷，保障双方权益。上海加喜财税公司致力于为您提供专业、高效的公司转让服务，让您在转让过程中无忧无虑。

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