导语： 上海钢贸公司在执照买卖之前存在的违法责任涉及广泛，其责任的承担涉及多个方面。在下文中，我们将从不同角度详细阐述上海钢贸公司执照买卖以前的违法责任应由谁来承担。

一、法律责任

上海钢贸公司在执照买卖之前的违法行为，首先需要承担法律责任。根据相关法规，任何企业在经营过程中违反法律法规都会受到处罚。公司的法务部门和管理层应对违法行为负有监督和管理责任。如果公司存在不合规的经营行为，法律责任的主体应为公司及其相关负责人。<

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在法律责任方面，公司可能面临罚款、行政处罚、责令整改等处罚。同时，公司负责人可能因为其管理不善、监督不力而受到行政责任追究，包括罚款、责令停业等。

二、经济责任

违法行为通常伴随着经济损失，上海钢贸公司在执照买卖之前的违法责任也需要承担相应的经济责任。这包括对受害方的赔偿，赔偿范围可能涉及合同损失、信誉损失等各个方面。

公司应该为其违法行为导致的经济损失承担全部责任，确保受害方能够得到公正的赔偿。经济责任的追究有助于恢复市场秩序，对公司形成有效的约束，防止类似违法行为再次发生。

三、社会责任

上海钢贸公司在执照买卖之前的违法责任也涉及社会责任。作为一家在社会经济体系中运营的企业，公司不仅要对股东负责，更要对社会负责。其违法行为可能导致不良社会影响，损害公众利益。

社会责任的承担包括对受害社会各界的公开道歉、积极参与社会公益事业、改进公司治理结构等方面。公司应该通过积极的社会责任履行，恢复其在社会中的形象，为未来的可持续发展打下基础。

四、监管责任

监管部门在上海钢贸公司执照买卖之前的违法责任中也应承担一定责任。监管机构有责任对企业的经营行为进行监管和检查，发现违法行为时应及时采取有效措施进行处理。

如果监管部门未能履行好监管职责，导致企业违法行为未被及时发现和制止，监管部门也应该为其监管责任不力承担相应的法律责任。建议加强监管制度和监管力度，确保企业经营活动合法合规，维护市场秩序。

五、员工责任

公司的员工作为执行者，也需对上海钢贸公司执照买卖之前的违法责任负有一定责任。员工在执行公司任务时应当遵守法律法规，不得参与或默许违法行为。

如果员工参与了违法行为，公司应当对其进行相应的追责，包括可能的纪律处分、法律责任等。在企业文化建设中加强法制教育，提高员工法律意识，是预防违法行为的有效途径。

六、道德责任

除了法律责任外，上海钢贸公司还应当对执照买卖之前的违法行为负有道德责任。企业是社会的一部分，其行为直接关系到社会风气和商业道德。

道德责任的履行包括对受害方的真诚道歉、公司内部进行深刻反思和整改，以及加强对员工的道德教育。通过道德责任的履行，公司能够树立起良好的企业形象，重建信任关系。

七、风险防范责任

上海钢贸公司在执照买卖之前的违法责任还涉及风险防范责任。企业应当建立健全的内部管理体系，对潜在的违法风险进行预防和控制。

风险防范责任主要体现在公司管理层，他们有责任确保公司运营活动的合法性和规范性。通过加强内部审计、建立有效的内部控制机制，公司能够更好地规避潜在的违法风险，保护企业的可持续发展。

总结

上海钢贸公司在执照买卖之前的违法责任承担涉及法律、经济、社会、监管、员工、道德和风险防范等多个方面。公司及其管理层、员工、监管部门等都应当对违法行为承担相应责任，以维护市场秩序、保护公共利益。

为了预防类似情况的再次发生，企业应当加强内部管理，建立健全的法律顾问制度，提高员工法律意识，加强道德建设，同时监管部门也应加强对企业的监管力度，形成合力，共同推动企业合法合规经营。

通过全面履行相关责任，上海钢贸公司有望在违法责任承担的过程中实现自我纠错、持续发展，并赢得社会的认可和尊重。

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