本文旨在探讨转让公司合同中争议解决方式的变更问题。随着商业环境的不断变化，合同条款的调整成为常态。本文将从法律依据、合同性质、变更程序、变更效力、变更风险和变更后的执行等方面，详细分析转让公司合同中争议解决方式的变更是否可行，以及变更过程中需要注意的问题。<

转让公司合同作为一种特殊的商业合同，其争议解决方式的变更涉及到合同法、民事诉讼法等多方面法律法规。以下将从六个方面进行详细阐述。

1. 法律依据

根据《中华人民共和国合同法》第三十四条规定，当事人可以约定争议解决方式。这意味着，在转让公司合同中，当事人可以事先约定争议解决方式，包括仲裁、诉讼等。根据《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规，当事人可以在合同中约定仲裁条款，也可以在争议发生后选择诉讼途径。

2. 合同性质

转让公司合同属于商业合同范畴，具有商业交易的特殊性。在合同履行过程中，可能会出现各种争议，如股权转让价格、公司资产评估、合同解除等。为了更好地解决这些争议，当事人可以在合同中约定争议解决方式，以便在发生争议时能够迅速、有效地解决。

3. 变更程序

在转让公司合同中变更争议解决方式，需要遵循一定的程序。当事人应当就变更事项达成一致意见；将变更内容以书面形式记载在合同中；按照合同约定或法律规定进行备案或登记。在变更过程中，当事人应当注意保护自己的合法权益，避免因变更程序不当而造成损失。

4. 变更效力

转让公司合同中争议解决方式的变更，一旦达成一致并按照规定程序进行，即具有法律效力。这意味着，在变更后的争议解决方式下，当事人应当遵守约定，不得擅自改变。变更后的争议解决方式对双方都具有约束力，任何一方违反约定，都应当承担相应的法律责任。

5. 变更风险

在转让公司合同中变更争议解决方式，存在一定的风险。变更后的争议解决方式可能不符合法律规定，导致合同无效；变更过程中可能存在信息不对称，导致一方当事人利益受损；变更后的争议解决方式可能不利于争议的解决，反而增加解决成本。

6. 变更后的执行

转让公司合同中争议解决方式的变更后，当事人应当按照变更后的约定执行。在执行过程中，如果一方当事人不履行争议解决方式，另一方当事人可以依法采取相应的措施，如申请仲裁或提起诉讼。

转让公司合同中争议解决方式的变更，在法律上具有可行性。在变更过程中，当事人应当注意遵守法律法规，遵循合理的程序，以保障双方的合法权益。变更后的争议解决方式应当有利于争议的解决，避免增加解决成本。

上海加喜财税公司服务见解

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