在特许经营公司转让协议中，首先需要明确合同解除的条件。这些条件可以是客观的，如一方违约、不可抗力事件等，也可以是主观的，如双方协商一致。以下是一些常见的合同解除条件：<

1. 一方违约：若一方未履行合同约定的义务，另一方有权解除合同。

2. 不可抗力：因自然灾害、战争等不可抗力因素导致合同无法履行，双方均可解除合同。

3. 协商一致：双方在合同中约定，在特定情况下，经协商一致可以解除合同。

二、约定合同解除的程序

在明确合同解除条件的基础上，还需要约定具体的合同解除程序，以确保双方权益得到保障。以下是一些常见的合同解除程序：

1. 提出解除：一方提出解除合同，应书面通知另一方，并说明解除理由。

2. 等待回复：另一方在接到解除通知后，应在规定时间内回复是否同意解除合同。

3. 协商解决：若双方对解除合同存在争议，应通过协商解决，达成一致意见。

4. 书面确认：双方就解除合同达成一致后，应签订书面解除协议。

5. 履行合同义务：在合同解除前，双方应继续履行合同义务。

三、明确合同解除后的责任承担

在合同解除后，双方应明确各自的责任承担。以下是一些常见的责任承担方式：

1. 返还已付款项：合同解除后，已付款项应予以返还。

2. 补偿损失：因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的赔偿责任。

3. 清理债权债务：合同解除后，双方应清理债权债务，确保双方权益不受损害。

四、约定合同解除后的后续事宜

在合同解除后，还有一些后续事宜需要双方关注：

1. 资产移交：合同解除后，转让方应将特许经营公司的资产移交给受让方。

2. 人员安置：若特许经营公司有员工，双方应协商解决员工安置问题。

3. 知识产权归属：合同解除后，知识产权的归属应明确约定。

五、约定合同解除的生效时间

合同解除的生效时间对于双方权益至关重要。以下是一些常见的合同解除生效时间：

1. 解除通知送达：合同解除通知送达对方时生效。

2. 协商一致：双方就解除合同达成一致意见时生效。

3. 书面解除协议签订：双方签订书面解除协议时生效。

六、约定合同解除的争议解决方式

在合同解除过程中，可能会出现争议。以下是一些常见的争议解决方式：

1. 协商解决：双方通过协商解决争议。

2. 仲裁：双方将争议提交仲裁机构仲裁。

3. 诉讼：双方将争议提交法院诉讼。

七、约定合同解除的保密条款

在合同解除过程中，双方可能需要保密某些信息。以下是一些常见的保密条款：

1. 保密信息范围：明确约定保密信息的范围。

2. 保密期限：约定保密期限，确保双方在合同解除后仍需保密。

3. 违约责任：若一方泄露保密信息，应承担相应的违约责任。

上海加喜财税公司服务见解

在上海加喜财税公司看来，特许经营公司转让协议中约定合同解除程序至关重要。这不仅有助于保障双方权益，还能避免因合同解除引发的纠纷。我们建议，在签订协议时，双方应充分沟通，明确合同解除的条件、程序、责任承担、后续事宜等，以确保合同解除的顺利进行。我们提供专业的合同审查服务，帮助您在合同签订过程中规避风险，确保您的合法权益得到充分保障。

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